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🎙️ #6 - 17 Uhr, Deadline brennt – und der Laptop geht zu.

Mitten im Projektstress klappt die junge Kollegin pünktlich um fünf den Rechner zu. Der Werkstudent fragt in seiner ersten großen Besprechung nach zehn Minuten: „Warum machen wir das eigentlich so?“ Und ein neuer Mitarbeiter will von der Chefin nur wissen, ob er auf dem richtigen Weg ist. Er bekommt ein knappes „Passt schon“ und sucht danach nach einem neuen Job.

Kennst du solche Szenen? Dann ist diese Folge für dich.

In dieser Folge der Chefsprechstunde sprechen Petra Ritter und Alexander Witt über die Generation Z. Ob die...

🎙️ #5 - Im Meeting sagt keiner was. Zehn Minuten später, an der Kaffeemaschine, wird plötzlich lebhaft diskutiert. Über genau das Thema, das du eben noch auf den Tisch gelegt hast. Mit Ideen, Einwänden und Meinungen. Nur eben nicht mit dir. Und nicht da, wo es hingehört hätte.

Warum reden alle, sobald das Meeting vorbei ist?

In dieser Folge sprechen Petra und Alex über ein Phänomen, das fast jeder aus dem Arbeitsalltag kennt: Meetings, die Energie fressen statt erzeugen. Die beiden zeigen an Beispielen aus der Praxis, welche typischen Fehler dahinterstecken. Dabei geht es um mehr als schlechte Moderation.

Denn...

🎙️ #4 - Veränderung ist im Berufsleben allgegenwärtig – aber wenn sie groß genug ist, bringt sie selbst erfahrene Führungskräfte ins Wanken. In dieser Folge der Chefsprechstunde sprechen Alex und Petra offen über eigene Erfahrungen: Klinikschließungen, massive Teamverkleinerungen, Umzüge – und was das mit einem macht, wenn man gleichzeitig führen soll.

Alex und Petra erklären, warum Mitarbeitende in Veränderungsphasen in einen psychologischen Alarm-Modus verfallen: Orientierung fehlt, Kommunikation wird gefährlich, Angst und Unsicherheit lähmen das ganze Team. Und sie zeigen, in welcher Zwickmühle Führungskräfte dabei stecken: zu viel Transparenz weckt falsche Erwartungen, zu wenig lässt Gerüchte blühen – und gleichzeitig muss...

🎙️ #3 - Der schwierige Mitarbeiter — was wirklich dahinter steckt

Der schwierige Mitarbeiter ist nicht der, der mal einen schlechten Tag hat. Sondern die Person, bei der sich Konflikte, Widerstand und Reibung immer wieder wiederholen. Dieses Thema landet regelmäßig bei uns in der Praxis — und fast jede Führungskraft kennt mindestens einen solchen Fall.

In dieser Folge teilt Alex eine ehrliche Geschichte aus seiner eigenen Zeit als junger Teamleiter in der Klinik — inklusive dem Moment, wo er als ausgebildeter Psychologe schlicht zu genervt war, um das Richtige zu tun. Gemeinsam mit Petra nehmen die beiden dann die Perspektive...

🎙️ #2 - Gestern warst du noch Kollege. Heute bist du plötzlich der Chef.

Und keiner hat dir gesagt, was das wirklich bedeutet.

Nicht die Blicke.
Nicht die kleinen Kommentare.
Nicht dieses Gefühl, dass sich etwas verschoben hat – auch wenn niemand es ausspricht.

Vielleicht merkst du es daran, dass Gespräche anders enden als früher. Oder daran, dass du plötzlich Entscheidungen treffen sollst, die dir selbst nicht ganz geheuer sind. Und während du versuchst, alles richtig zu machen, passiert im Hintergrund längst mehr, als du denkst.

Genau hier setzen wir an.

In dieser Folge sprechen wir über den Moment, in...

🎙️ #1 - Wir starten mit einer Szene, die ziemlich viel über Führung verrät:
Ein Geschäftsführer mit über 1000 Mitarbeitenden wird gefragt, was Führung für ihn bedeutet. Seine Antwort?
„Keine Ahnung. Hat wohl irgendwas mit Kommunikation zu tun.“

Willkommen bei der Chefsprechstunde. Hier geht es genau um solche Momente – und darum, Führung wirklich zu verstehen.

Denn wenn wir ehrlich sind: Führung passiert in vielen Unternehmen genau so. Irgendwie. Nebenbei. Ohne klares Bild davon, was wir da eigentlich tun.

Genau deshalb gibt es diesen Podcast.

Wir schauen auf Führung aus einer psychologischen Perspektive. Auf Konflikte, schwierige Gespräche, Erwartungen, die nie...